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電化廠夯實安全基石 降本增效再創新高
電化廠現有654名員工。2020年，突如其來的新冠疫情給全球經濟帶來嚴重沖擊，面對前所未有的困難挑戰，電化廠在公司領導的決策領導下，緊盯目標攻堅克難，不斷加強隊伍建設，全力推動各項重點工作落實，圓滿完成了各項目標任務。
狠抓安全生產，堅持“安全第一、預防為主、以人為本、珍愛生命、全員參與、綜合治理、遵章守紀、持續提高”安全生產方針，嚴格落實票證及隱患排查治理制度，全年辦理作業票證共5729張，作業票證辦理率100%。順利完成SIS系統改造、合成爐技改、新控制室搬遷等項目建設和設備更換、維護保養工作，為安全生產奠定了堅實基礎。2020年，液堿產量達到了36.66646萬噸，完成全年任務的101.8%，全年產品質量生產無事故。
深挖內潛，降本增效取得實效。狠抓成本管理，嚴格各項指標考核，全年直流電累計節約2493萬度，折合成本約1084.56萬元；動力電累計節約568.3萬度電，折合成本約247.2萬元；純堿單耗累計節約366.65噸，折合成本約55萬元；一次水用量累計節約4201噸，折合成本約2.5萬元；進行污水再利用，減少排污量41000噸，折合成本約20.5萬元；酸性水減少排放32924噸，折合成本約16萬元。
從技改革新上下功夫。全年共計實施17個技術革新項目，其中3#、4#電解槽技改項目，改造后系統運行較以前降低約200度/噸堿，年可節約成本約481.8萬元；6#電解槽改造項目，改造后系統運行降低約86度/噸堿，年可節約成本約213.4萬元。
狠抓隊伍建設，打造過硬隊伍。扎實開展員工培訓教育，從業務技術的理論學習和現場實踐操作、消防環保等方面著手，以干部講授、公司專業培訓、外出深造、員工業余自主學習和現場實踐操作等方式進行，并通過考試考核成績與工資掛鉤的方法，激發員工學習激情，全年累計開展應知應會72學時、票證培訓72學時、安環培訓240學時。為做好組織紀律管理，電化廠嚴查員工違章違紀現象，全年組織各類檢查共計900余次，員工的思想覺悟、組織紀律得到進一步提高，團隊凝聚力進一步增強。
電化廠被評選為公司2020年度先進集體。
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