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親愛的工友們：
新冠肺炎疫情瘋狂蔓延，全球經濟蕭條，各行各業經濟運行舉步維艱，我們榆化也面臨著前所未有的困難。但是困難面前，我們的領導積極想辦法應對，“以人為本”為宗旨，在如此嚴峻的形勢下，仍然為員工謀福利，仍然堅持“不停薪、降薪，不放假、裁員”。為了更好發揮人的主觀能動性，科學優化定崗定編，實行了人員優化配置，真正達到“人人有事做，事事有人做”。我們作為一名普通員工，一定要少埋怨、多做事、懂感恩。
人員優化配置，可以提高員工的工作積極性。自然界的生存法則就是“優勝劣汰”，有競爭才能有進步。做一天和尚撞一天鐘，濫竽充數的員工就是淘汰的對象，“大鍋飯”時代早已過去，多勞多得才是企業、社會發展的需要。所以，我們每個員工都應該腳踏實地的工作，千萬不能有懶惰思想，要盡心盡責地上好每一個班。
提高業務技術和操作水平。人員優化配置后，崗位上不養閑人，真正是“一個崗位一個人，一個蘿卜一個坑”。所以平時業務不精的人一定要提高自己的業務水平和操作技能，這樣才能有獨當一面的能力，才能在生產出現不正常情況時不依靠別人，得心應手，沉著冷靜的處理問題。你假如還想混日子，下一個淘汰的就是你。
安全是最大的節約。安全是企業正常運行的資本，安全是企業生存和發展的必要條件，所以在當前形勢下，我們更應該精心、細心、用心的去工作。做好自己分內的事，站好自己的每一班崗，千萬不要胡思亂想，胡言亂語，因為“人在曹營，心在漢”是最大的安全隱患。
我們有理由相信我們的領導，在他們的堅強領導下，大家眾志成城、勠力同心、共克時艱，我們的榆化一定會渡過這個“寒冬”，迎來“春天”。我們更要相信，我們的榆化一定會“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”！
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