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50年來，面對紛繁多變的外部形勢和艱巨發展的創新任務，榆化公司領導班子帶領廣大職工解決生存危機，加快改革發展，實現了現在的成就。畢業后來到榆化，會感覺緊張焦慮，惶恐不安，但事實并非如此，師傅們上班時盡職盡責，下班后活潑開朗。同事的幫助，領導的關懷讓我如沐春風。
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榆化是一個幸福企業，在追求利潤最(大)化的同時，企業還有一個更重要的目的：就是保障員工及其家庭的幸福生活。分發米面油，水果和蔬菜，建設榆化專線及各種補貼用來保障員工的生活。榆化在解決我們員工家庭后顧之憂，提升幸福感方面也做了大量工作，成立了內部幫扶資金，幫助有困難的員工度過難關。這類事情在我們的工作、生活中數不勝數，讓我們都切實感受到榆化的關懷和溫暖。
榆化人用自己的智慧和力量，用自己的勤勞和勇敢，創造了新榆化。榆化的產業布局、規模實力、盈利能力、上繳稅金、職工收入及社會地位逐步提升，企業由生產化肥的小工廠做到如今年收入三十多億元的500強企業。作為一名公司的年輕員工，能在這個平凡的崗位上為公司的繁榮興旺添磚加瓦，為榆化的發展壯大貢獻自己的青春，我感到無比的光榮和幸運。人們從以前的找不到工作才去榆化上班的舊思想已經轉變到我為榆化工作而自豪，當我們享受著發展的喜悅，應當不忘榆化的前輩們為我們創造的先決條件。
日子一天天過去，一路走來，一路成長，一路收獲，對于榆化來說，大多數員工都是默默無聞的普通人，沒有驚人的才能，沒有耀眼的光環，平時不善于言辭，不說大話，他們默默按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常平凡，也非常普通。但就是在他們身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。企業的安穩發展，歸根結底就是要靠這些人的，他們才是企業真正的中流砥柱。公司的文化讓我們勇往直前，奮斗不止，公司精神讓我們不懼挑戰，無私奉獻。他們身上都凝聚著榆化的優良傳統，都體現著敢為人先的崇高品質。
風雨50年，我們的發展和建設是曲折的，在發展過程中，我們遇到了困難，可再大的困難都擋不住榆化人不怕艱難困苦的精神。昔日的輝煌讓我們不忘初心，肩負的重任讓我們信心百倍。
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生活的考驗，工作的磨練讓我少了一份莽撞，多了一份謹慎。讓我更加珍惜現在的工作，更加珍惜現在的生活，珍惜這份來之不易的責任。在這里，我深刻感受到企業的與時俱進，不怕苦，不怕累，不服輸，不放棄的榆化精神。
我愿意奉獻一切力量，珍惜榆化發展平臺，同心協力，無私奉獻，艱苦奮斗，為建設榆化貢獻出自己的全部熱情，同榆化手牽手，大步邁向榆化新時代！
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