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有那么一群人，就是在合成崗位默默無聞、無私奉獻了一年又一年的員工。“干一行，愛一行，精一行”，他們把這句話表現的淋淋盡致。記得有人跟我說過“功名和欲望人人都有，但我最(大)的愿望就是在我的崗位上，腳踏實地做好本職工作。”這句話給了我最深的印象，同時他們也為這句話真正付出了行動。
崗位從來不分好壞，不分貴賤！說起合成工段，估計誰都發愁，因牽扯甚多，需要工藝技術理論過硬，應急能力超強，還要有豐富的實踐工作經驗！外行覺得好像并不復雜，氫氣和氯氣在合成爐燃燒生成氯化氫氣體，實際上進入合成爐的氫氣氯氣混合比例非常嚴格，是要求操作工有豐富的工作經驗才能產出合格的氯化氫氣體，并避免過氯或過氫事故的發生，進一步保證合格的氯化氫氣體被送往樹脂廠供生產使用，或者供電化廠產酸用。他們這群人為了合成崗位的工作付出了很多努力。
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據說第(一)代合成爐是鐵爐，設備相當簡陋，分析條件差，點爐環境也差，但是他們還是做著本職的事，就像王進喜說的：“有條件上，沒有條件創造條件也上。”曾經問他們技術是怎么練出來的，他們說笑著說那個年代設備簡陋環境惡劣，甚至時常因雷雨天氣影響而跳閘或跌電流，我們時刻都處于應急模式，不帶一點馬虎！即使后來有了二合一石墨合成爐，工藝設備得到逐漸改善，他們也借助自己多年積累的經驗，在實踐中發現隱患提出整改，讓合成工藝精益求精！
剛來上班那會，他們說合成已經很久沒來新人了，尤其女同志，那會剛畢業出來接觸社會人，心想著我26歲進入平均年齡都35歲以上的人群里了，覺得不合群或者難以溝通，但是并沒有，他們努力讓我適應這個環境，努力傳授我技術。人們常說“教會徒弟，餓死師傅”，但是他們并沒有這樣想，無私的傳授給我一切，讓我也可以頂起合成一小片天！現在的我感覺跟一群有趣的人在一起，我拉低他們的平均年齡，他們提升了我的業務水平！互相學習，互相進步。
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在這個“能者上，庸者下”的時代，不管他們年齡大否，他們始終把安全生產和技術創新作為時刻學習的事。近期公司實行“學習工作化，工作學習化”時刻培訓學習，提升業務水平和安全意識，合成這群年齡大的人并沒有放棄，他們努力去跟上新榆化的發展，互相學習，走到哪學到哪，就像現在工藝許多都是自動化，電腦顯示，鼠標操作，可這些并沒有難倒這群“可愛的老年人”。由于好多人都沒有接觸過電腦，對于接觸這個新事物覺得挺難的，可是他們并不覺得去問我們這些年輕人而丟人，在他們的眼里，只有學會才不被企業淘汰，當然他們也做到了，在很短的時間內學會了這個陌生的東西！
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不積跬步，無以至千里；不積小流，無已成江海。他們因為熱愛，所以懂榆化，做榆化人！他們有著忘我的工作精神，崇高的理想，堅定的信念，對榆化滿腔的熱忱。他們也在努力做合格的榆化人，始終無怨無悔，不斷地完善自我、超越自我，用自己的實際行動證明著榆化精神！
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