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        我的師傅吳建亞，是公司技術部的一名計量科長。他自入職以來，不斷深入完善計量工作體系，計量工作環境較以前有了很大的改進。為適應新形勢的發展變化，他積極提高綜合業務能力，創新計量新理念，拓寬管理新發展。

        他的工作思路在實踐中求發展。他完善計量管理體系，加大計量監管力度，通過自查和內審等多種形式，對目標完成情況進行考核，堅持問題導向，及時發現問題，堵塞漏洞。對現場管控的設備設施嚴格檢查，絕不遺漏。對磅房工作實行實時監控管理，及時掌握計量管理動態和先進管理經驗。

        他的工作戰略在學習中求差異。知識就是競爭，學習才能趕超是他一貫的工作動力，加強計量培訓學習，定期組織計量磅房人員學習考試，提高專業知識的認知理解，強化計量隊伍的專業素質。他在規范的基礎上細化管理，對過磅票據逐一排查、對校驗臺賬逐一登記。在學習和規范的過程中，統一員工思想，糾正工作態度。

         他的工作方針為以人為本、和諧共贏。工作中，他始終圍繞著激發和調動員工的積極性、主動性、創造性來開展工作。關心員工、愛護員工、尊重員工，為員工化解工作中的各種矛盾。磅房作為特殊崗位經常與不同客戶及物流司機交涉，工作中難免有誤會和矛盾，他都是本著營造平等和諧的工作氛圍來解決問題，給員工創造良好的工作環境。為員工搭建合適的溝通平臺，發揮團體的凝聚力和創造力。

        這就是我的師傅，一位在管理上嚴格要求員工，生活上關心員工，綜合業務能力上不斷提高的領導。相信在他的帶領下，我們的計量工作將會芝麻開花節節高。